Seminar: Professionelle Personalauswahl für Vorgesetzte

Durch die professionelle Gestaltung des Bewerberinterviews können die fachliche und persönliche Eignung der Bewerberin bzw. des Bewerbers sicherer bestimmt und Fehlbesetzungen vermieden werden. Dieses Seminar unterstützt Sie dabei, die richtigen Fragen zu stellen und Ihre Wahrnehmung in Bezug auf die Eignung der Kandidaten für die Position zu stärken.

Inhalte:

• Anforderungsprofil erstellen
• Bewertung der Bewerbungsunterlagen und von Lücken im Lebenslauf
• Interviewleitfaden und ChecklistenTelefoninterviews zur effizienten Vorauswahl
• Durchführung von Bewerberinterviews und Gesprächsverlauf
• Reflexion der persönlichen Haltung und Einstellung
• Diagnostik: Persönlichkeitsmerkmale, Entwicklungspotenziale,Integration in das Team/die Organisation etc.Unternehmensimage und Personalmarketing

Methoden: Trainerinput und Austausch im Plenum, Personalauswahl in Aktion 

Zielgruppe: Führungskräfte 

Mindestteilnehmerzahl: 5 Personen, die Teilnehmerzahl ist auf 12 Personen begrenzt 

Ort und Termin: nach Vereinbarung 

Teilnehmergebühr: 260,- € bis 340,- pro Person inklusiv MwSt.

 HIER geht´s zur Anmeldung